lunes, 17 de abril de 2017

Miercoles y Viernes PARO TOTAL del STMCR

Este 17 de Abril se realizo una más de las tantas Asambleas que se esta dando en el Sindicato de Trabajadores Municipales de Coronel Rosales. La lucha seguirá por un trabajo digno para los compañeros Municipales...fueron en parte las palabras que daba el Secretario General JORGE HERRERA, con una concurrencia de muchos Afiliados al STM. En otro momento de su alocución decía: Ahora vamos por todo, no nos pueden tomar el pelo. 
Este Miércoles 19 y Viernes 21 de Abril, se decidió en Asamblea una medida de fuerza que sera PARO TOTAL SIN CONCURRENCIA AL PUESTO DE TRABAJO. En declaraciones a nuestro portal, el Secretario General JORGE HERRERA nos decia que esta semana sera bastante movida, ya que ademas de los dos dias de Paro, estamos convocados en reuniones en la Plata y en la ciudad de Punta Alta. 

Desde la Secretaria de Prensa y Difusión del STM te dejamos el audio con las declaraciones a los medios Locales que brindo el Secretario General del gremio JORGE HERRERA.

Se informa también que el día Viernes 21 de Abril a las 17 horas se realizará una ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA en las instalaciones del gremio de calle Paso 756. Se solicita la total concurrencia de todos los Afiliados ya que es importante la presencia de todos, se pidió también la concurrencia total de los Delegados de cada Área donde en dicha reunión se darán los pasos a seguir en esta Lucha.


sábado, 8 de abril de 2017

El STM sigue esperando una oferta del Ejecutivo Municipal

Durante la asamblea que se llevó a cabo en el Sindicato de Trabajadores Municipales volvieron a rechazar la oferta que hizo el Departamento Ejecutivo y resolvieron ir a un paro por 24 horas el próximo miércoles. Esta medida estará supeditada a la reunión que se llevará a cabo el martes y se concretará si no hay otra oferta superadora. También se adelantó que no habrán asambleas informativas. Ampliaremos

martes, 4 de abril de 2017

Un inicio de año Legislativo caliente para Cnel. Rosales.

Un inicio de año legislativo caliente para Coronel Rosales

En un clima de tensión se desarrolló la sesión inaugural del periodo legislativo 2017 con la presencia del intendente Mariano Cecilio Uset.
Minutos antes del inicio de la ceremonia, los trabajadores municipales se reunieron en asamblea y volvieron a rechazar la propuesta de mejora salarial del Ejecutivo y se movilizaron hasta el edificio del Concejo Deliberante e hicieron sentir su malestar con instrumentos de percusión y algunas bombas de estruendo.

Una vez que el jefe comunal dio inicio a la lectura de su discurso (29 páginas durante una hora y media aproximadamente) un grupo de trabajadoras con pecheras del STM subieron hasta el primer piso del edificio de Murature 534 y exhibieron carteles con un cuadro comparativo de los salarios de los empleados y la planta política.
Una vez que el intendente rosaleño concluyó su extensa alocución, y entre aplausos de la parcialidad oficialista,  una empleada municipal exclamaba a viva voz “no me alcanza la plata para darle de comer a mis hijos”.


Fue ahí cuando los trabajadores ingresaron hasta el hall del edificio legislativo y permanecieron durante varios minutos batiendo parches mientras algunos de los invitados se retiraban.








miércoles, 29 de marzo de 2017

GOBIERNO HECHO MAS LEÑA AL FUEGO

PARO DE ACTIVIDADES POR 24 HORAS

Así lo determino la Asamblea General extraordinaria, que se efectuó en horas de la tarde de hoy Miércoles 29 de marzo, en el salón de Usos Múltiples del Sindicato Municipal.

Con una concurrencia de más de un centenar de personas, se determinó el Paro por 24 horas,(sin concurrencia al puesto de Trabajo) a iniciarse este Jueves 30 de marzo a las 22 horas y finalizaría el día Viernes 31 a las 22 horas. Solo se mantendrán las guardias mínimas en el Hospital, No habrá atención al público en el Palacio Comunal, tampoco se realizara la recolección programada del día jueves.

En declaración a este medio, Jorge Herrera nos decía “ …en horas del mediodía con miembros de la Comisión Directiva mantuvimos una reunión con el Ejecutivo Municipal, por espacio de cuatro horas, tratando de llegar a un acuerdo sobre las paritarias 2017. Lo único que ofreció el Ejecutivo fue adelantar el 5 por ciento de Julio al mes de Abril, también iban a estudiar dos propuestas que el Gremio local le había acercado, que era un 10 por ciento no remunerativo para pasarlo en blanco en Julio y el 10 por ciento que es una bonificación por estudios primarios que eso representa y levanta un poco más el salario a los chicos que tienen un sueldo muy bajo, dejando en claro que esto figura en el Convenio Colectivo de Trabajo, por lo que el Intendente junto a su equipo de Trabajo lo iban a estudiar y que el lunes nuevamente nos tendríamos que reunir para recibir la respuesta sobre lo que manifesté anteriormente.

Si bien esto no se llegó a un acuerdo, se le menciono al Intendente ( Mariano Uset) y al Secretario de Hacienda (Daniel Giunta) que esto quedaba supeditado a la Asamblea General, por lo que la misma ha decidido un paro de 24 horas para el día Viernes , arrancando a  las 22 horas del día Jueves, sin concurrencia al puesto de trabajo, sin recolección; y el día lunes nos juntaríamos en la Plaza del centro a las 17 horas para estar en el Concejo Deliberante para participar de la Apertura Legislativa Año 2017, demostrando un poco el descontento de los salarios magros que tienen los empleados Municipales…..”


















martes, 28 de marzo de 2017

Carta al lector.

CARTA DEL SECRETARIO GENERAL JORGE HERRERA
AL SR, INTENDENTE MUNICIPAL  MARIANO USET.

Tenemos convicciones e ideas, no nos maneja ningún sector político, no subestime nuestra capacidad de organización, somos los recolectores que hacemos todo lo posible para mantener limpia nuestra ciudad, somos los que atendemos, los que ayudamos a nuestros vecinos en cada centro de atención primaria, somos los que apoyamos con iniciativas y asesoramientos a nuestros productores y emprendedores, somos los enfermeros que cuidamos y velamos por el bienestar de los pacientes, somos los cocineros y mucamas que preparamos lo mejor para una mejor estadía en el Hospital Municipal, somos los choferes de ambulancias que recurrimos a un accidente o trasladamos a pacientes a la ciudad vecina, somos los que velamos por la seguridad vial y ciudadana en nuestras calles, los que trabajamos para mejorar la recaudación municipal, los que cuidamos y mantenemos el cementerio, los que acudimos ante cada emergencia climática o social, los que difundimos  acciones y organizamos sus actos de Gobierno, somos asistentes que atendemos distintas problemáticas sociales de la ciudad y en la mayoría de los casos ponemos patrimonio propio, somos los que recibimos con alegría a cientos de Niños en nuestras guarderías y los que cuidamos a los Abuelos en el Hogar del Anciano. Somos los Administrativos que garantizamos que el engranaje Municipal funcione, los mecánicos y choferes que cuidamos nuestro parque automotor, somos los Profesores de Cultura y Deporte que le inculcamos valores a nuestros jóvenes y los que impulsamos actividades culturales y sociales que refuerzan nuestra identidad, somos los que estamos en cada localidad, Bajo Hondo, Villa Arias, Pehuen Co, Villa del mar, cuidando nuestra comunidad y turismo del Distrito.
Sr. Intendente NO somos sus enemigos, NO somos políticos, NO queremos desestabilizar a ningún gobierno. Solo queremos cobrar un sueldo digno y seguir trabajando junto a Usted porque simplemente SOMOS EMPLEADOS MUNICIPALES.


SINDICATO DE TRABAJADORES MUNICIPALES DE CORONEL ROSALES. 



lunes, 27 de marzo de 2017

No da para más

Compartimos nota del programa
PUNTA ALTA-Puntos de Vista Recargado

Los municipales planfletearán la ciudad
para que “la gente sepa la verdad”

Jorge Herrera, secretario general del STM, llamó a la reflexión al Ejecutivo y dijo que “ofrecen el 8 por ciento y ahora nos presentan el bono del año pasado como algo remunerativo”. “Volvimos a la época donde los municipales piden anticipos porque el sueldo no les alcanza”, acotó.

Los trabajadores municipales se preparan: es que ante la falta de una oferta salarial satisfactoria por parte del Ejecutivo, el único camino posible parece ser una medida de fuerza.

Si bien el miércoles venidero volverán a reunirse con el DE, Jorge Herrera aclaró que “si no hacen una oferta real que recupere nuestro salario, ante la inflación que sufrimos el año pasado y que seguimos padeciendo éste, entonces habrá plan de lucha”.

En diálogo con el programa Puntos de Vista Recargado, sostuvo: “Hablan de porcentajes y nosotros de números concretos. El 5 por ciento de marzo representa 314 pesos. Para un empleado categoría 24, con más de 30 años de antigüedad, son 566 pesos”, explicó.

“Vamos a planfletear la ciudad, para que la gente sepa la verdad. El bono que nos dieron el año pasado, no llegó a los jubilados y fue no remunerativo. Ahora nos quieren dar el 8 por ciento para todo el año, cuando la inflación no cesa. Fuimos muy flexibles, pero me parece que en el Ejecutivo no se dieron cuenta”, sostuvo.

Herrera explicó que la situación de varios empleados municipales, es apremiante: “Volvimos a la época donde se piden anticipos de sueldos a los 4 o 5 días de haber cobrado el sueldo. Eso quiere decir que la plata no alcanza para cubrir las necesidades básicas”.

También anticipó que “de no llegar a un acuerdo, el 3 de abril cuando el intendente realice la apertura de sesiones ordinarias del Concejo Deliberante, vamos a ir para que vea nuestro descontento. Esperamos no llegar ese punto”.

Quique Gomez Lepez